W dniu wczorajszym ZZPT TVP S.A. Wizja został poinformowany przez Panią Ewę Ger, Dyrektor BZZL, że dziś tj. 15 maja br. członkom Zarządu TVP S.A. będzie przedstawiona propozycja zmian w zatrudnieniu dla części pracowników TVP.
Według autorów koncepcji od 1 lipca do firmy zewnętrznej mają być przeniesione z etatami cztery grupy pracowników: dziennikarze, montażyści, charakteryzatorzy, graficy.
Firma zewnętrzna, wyłoniona w przetargu, ma zgodnie z tą propozycją pracodawcy, gwarantować zatrudnienie i wynagrodzenie na obecnych warunkach przez okres roku.
Jak usłyszeliśmy, w TVP z ponad 600 dziennikarzy etatowych ma pozostać 177 na nowych stanowiskach tzw. redaktorów koordynatorów ds. programowych i ds. emisji, którzy mają decydować o doborze dziennikarzy, pochodzących z tej firmy zewnętrznej, do realizacji zadań. Propozycja tych zmian została przedstawiona jako alternatywa dla zwolnień grupowych. W tych samych czterech grupach zawodowych ma przestać funkcjonować zatrudnienie współpracownicze, a jeśli Spółka będzie miała dodatkowe potrzeby, współpracownicy będą zatrudniani przez tę samą firmę zewnętrzną. Jako podstawę powyższego rozwiązania przedstawiono Związkowi model funkcjonowania TVP Sport.
Zdaniem Związku jest to zamach na cztery grupy zawodowe. Dziś – cztery, potem pewnie kolejne? Czy zatem znów wraca pomysł na telewizję bez twórców? Już to raz przerabialiśmy w 2010r.
Pomysł na wyprowadzenie dziennikarzy z firmy i zatrudnianie wg jakiegoś, bliżej nieznanego klucza, to nic innego, jak czyszczenie firmy i również zamach na niezależność dziennikarską. Efektem będzie wyprowadzanie, już bez skrępowania, resztek produkcji do firm zewnętrznych. Likwidacja magazynów kostiumów i scenografii, o której głośno na korytarzach, również wpisuje się w ten nurt.
Czy o to chodzi pomysłodawcom? Zamiast całą energię skupić na poprawie jakości programów, poprawie wyników oglądalności i zaufania do firmy, zaczyna się restrukturyzację od zwolnień podstawowych grup zawodowych w działalności spółki. To również obejście zwolnień grupowych.
Kuriozum jest, że w TVP redakcje są bez dziennikarzy, a agencje ich zatrudniające – bez pomysłu na ich wykorzystanie. Efekty tej „konstrukcji” widać na antenie.
W związku z tą sytuacją ZZPT TVP S.A. Wizja zwołał na 20 maja br. na godz. 12.00 nadzwyczajne posiedzenie Zarządu Związku.
Jedynym punktem porządku obrad jest uchwała o podjęciu strajku ostrzegawczego.
ZZPT TVP SA Wizja prowadzi z pracodawca spór zbiorowy w celu uporządkowania systemowo spraw zatrudnienia i wynagradzania od roku 2009. W grudniu 2012r. pracodawca podjął zobowiązanie powołania zespołów roboczych ds. zmian w regulaminach pracy i wynagradzania, które miały opracować działania w tym kierunku. Do dziś nie wywiązał się z tych zobowiązań. Związek zamierzał skierować sprawę do Kolegium Arbirażowego przy Sądzie Wojewódzkim. Jednak w tej sytuacji – jednostronnych działań pracodawcy, całkowicie sprzecznych ze stanowiskiem Związku, rezygnujemy z tej drogi.
Związek ogłasza pogotowie strajkowe w obronie miejsc pracy i prawdziwych, całościowych rozwiązań systemowych. Wzywamy pracodawcę do podjęcia natychmiastowych rozmów, zanim będzie za późno…